Por. Miguel Ángel Pérez Merchant 

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP) concretaron la revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con la firma de un convenio. Este acuerdo establece un incremento salarial del 4 por ciento directo, efectivo a partir del 16 de febrero del presente año. 

La Rectora Lilia Cedillo enfatizó ante los presentes que la prioridad es el bienestar del personal y el futuro de la BUAP. «Tenemos que informarnos y prepararnos y buscar las mejores soluciones, aquellas que no perjudiquen a nuestra planta académica que es lo más valioso que tenemos, pero que asegura larga vida para la institución», comentó.

La Rectora destacó que la solidez institucional se fundamenta en la negociación y la búsqueda del bien común. «La certeza laboral la da precisamente la negociación y la búsqueda de un bien común: la preocupación y ocupación por tener una institución sólida. Hemos trabajado por tener finanzas sanas, pero también hemos caminado de la mano con ustedes, quienes son nuestra fortaleza y sostienen a la universidad», afirmó Lilia Cedillo.

Por su parte, la representación sindical expresó su compromiso, señalando que, a pesar de las limitaciones del tope salarial a nivel nacional, siempre se buscan alternativas para favorecer la estabilidad laboral. Dijo Carlos Armando Ríos Lider del ASPABUAP.

Armando Ríos, resaltó  que es mejor la conciliación y la negociación como «el único camino que nos va a permitir consolidar las metas como una institución sólida.» Asimismo, se destacó que el sindicato se ha consolidado en un proceso de transformación, priorizando el respeto al contrato colectivo de trabajo, los estatutos y actuando con responsabilidad en el entorno nacional.

Además del logro en el incremento o ajuste salarial, se asignará un espacio físico para el sindicato -ASPABUAP- dentro del Hospital Universitario de Puebla.