Por. Miguel Ángel Pérez Merchant 

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP) han formalizado la firma del convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, un acuerdo que garantiza beneficios directos para los trabajadores no académicos de la institución.

Uno de los puntos centrales del convenio es el estipulado incremento del 4 por ciento directo al salario de los agremiados al SITBUAP. Este aumento entrará en vigor a partir del 16 de febrero del presente año, reflejando el compromiso de la universidad con la mejora de las condiciones laborales de su personal.

«El SITBUAP es un sindicato sensible, consciente de la importancia que tiene para nuestra institución que seamos aliados y busquemos siempre soluciones en una alianza en pro de la institución», afirmó la Rectora Lilia Cedillo Ramírez.

Durante la ceremonia de firma, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó la colaboración y el entendimiento mutuo que caracterizan la relación con el sindicato, aludiendo a la visión compartida para el progreso de la institución.

Dijo que el SITBUAP “es consciente de la importancia que tiene para nuestra institución que seamos aliados; que busquemos siempre soluciones pero que esa alianza sea una alianza en pro de la institución” destacó

“Vamos a trabajar juntos a lo largo de este año, para que el próximo que haya una revisión de las cláusulas contractuales, también  podamos ofrecer mejores condiciones par los trabajadores del SITBUAP”. agregó. 

Por su parte Haydeé Mosqueda López, líder del sindicato de Trabajadores No Académicos -SITBUAP- reconoció el esfuerzo institucional y detalló que el incremento salarial es proporcional a las prestaciones, “contiene entre otras cosas el incremento salarial del cuatro por ciento directo al salario aumento que también se refleja  en las prestaciones ligadas al salario tales como estimulo de antigüedad beca educacional aguinaldo y prima vacacionales” detalló. 

Mosqueda López agregó que este acuerdo es, “el reconocimiento que hace la universidad al SITBUAP como titular del contrato colectivo de trabajo, – y que- nos compromete y  responsabiliza, para continuar buscando las mejores uniendo esfuerzos en un bien común”, enfatizó.